Portal Resko24.pl - Menu boczne
Pin It

Czy uczeń lub student może wpływać na swoją przyszłość zawodową? Czy może być kreatorem własnej ścieżki zawodowej? Czy jego przyszłość zależy od czynników zewnętrznych?

Na te i wiele innych pytań starają się odpowiedzieć organizatorzy i uczestnicy programu „Młodzi na Start”. Wydarzenia zostało został objęty patronatem Marszałka Województwa Zachodniopomorskiego.

Program skierowany do uczniów szkół ponadgimnazjalnych i studentów zainicjowano w kwietniu br. To owoc współpracy między pracodawcami lokalnego rynku: Ammeraal Beltech, Bic Electric, IQ Metal, LM Wind Power Blades, Bilfinger Mars Offshore i Netto. Celem projektu jest promocja aktywnego i świadomego podejścia do rozwoju zawodowego wśród młodych osób.

 

Podczas bezpłatnych warsztatów z ekspertami rynku pracy oraz przedstawicielami firm partnerskich, uczestnicy mają szansę uzyskać cenną wiedzę dotyczącą zatrudnienia, a także tę związaną
z kompetencjami, które są obecnie najbardziej poszukiwane przez pracodawców. Udział w programie
to dodatkowa możliwość uzyskania konkretnych informacji praktycznych przygotowujących do wejścia
na rynek pracy. Uczniowie i studenci dowiadują się, gdzie należy szukać interesujących ich ofert pracy,
jak umiejętnie zredagować CV, co powinno znaleźć się w liście motywacyjnym oraz jak przygotować się
do rozmowy rekrutacyjnej.

Do tej pory, dzięki zaangażowaniu lokalnych biur karier uczelni, szkół zawodowych i technicznych, odbyło się ponad 20 warsztatów Skorzystało z nich w sumie około 900 osób. Przedsięwzięcie będzie kontynuowane w maju i czerwcu Na czerwiec, oprócz warsztatów, zaplanowano dni otwarte w firmach partnerskich
programu oraz konkurs, w wyniku którego uczestnicy otrzymają szansę odbycia w nich staży.

Więcej Informacji dostępnych jest na stronie: www.facebook.com/projektmlodzinastart. Znaleźć tam można m.in. praktyczne wskazówki związane z rynkiem zatrudnienia, terminy kolejnych warsztatów, a wkrótce również daty dni otwartych w firmach partnerskich i szczegóły dotyczące konkursu stażowego.

W razie dodatkowych pytań można kontaktować się z koordynatorem projektu Katarzyną Niedzielską-Czyż -
knc@lsj.pl lub dyrektorem zarządzającym LSJ HR Group Katarzyną Opiekulską - k.opiekulska@lsj.pl.

Biuro Prasowe
Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego

R24PL
Redaktor: R24PL

Twoja reakcja na artykuł?

Komentarze można dodawać po zalogowaniu. Zapraszamy do dyskusji.

Zaloguj
x
x
Zarejestruj
x